Recruitment Program

Yuk, Jadi Bagian dari TMMIN!

Kami memiliki dua program utama, yaitu Toyota Internship Program dan New Employee Development Program yang akan memberikan kesempatan kepada para talenta muda Indonesia untuk mengembangkan karir bersama TMMIN.

TOYOTA INTERNSHIP FOR UNIVERSITY & ACADEMY

Toyota Internship Program adalah sebuah program magang dengan kurikulum terintegrasi dan bersertifikasi.

Toyota Internship Program bertujuan untuk memfasilitasi peserta magang dengan memberikan
kesempatan kepada mahasiswa untuk merasakan real working experience
di perusahaan otomotif terbesar di dunia.

Selama 6 bulan, peserta magang akan mendapatkan kesempatan untuk mengembangkan skill mereka
dengan terlibat langsung pada proyek-proyek yang ada di TMMIN dengan
didampingi oleh experties di bidangnya.

PROGRAM PENGEMBANGAN KARYAWAN BARU

New Employee Development Program (NEDP) adalah program lanjutan dari Toyota Internship Program
yang dirancang secara komprehensif dengan tujuan untuk mempercepat
transformasi dari fresh graduate menjadi future leader di TMMIN.

Selama 6 bulan, peserta NEDP akan mengerjakan berbagai impactful project yang berpengaruh terhadap bisnis perusahaan.
Melalui konsep On-the-Job Development (JD), para future leader akan dipersiapkan untuk menghadapi future business challenge.

01 / 04

Syahril Fasha

Corporate Communication & Company Event

IPB University

Budaya kerja yang diterapkan di TMMIN sangat membantu dalam meningkatkan performa kerja sehingga dapat memberikan hasil yang optimal.
02 / 04

Annisa Ayuningtyas

Carbon Neutrality, Renewable Energy, and New Business Development

Universitas Diponegoro

Mentor di TMMIN sangat kompeten. Selain aspek teknis, mentor juga membantu pengembangan communication & leadership skill serta memberikan inspirasi untuk terus belajar.
03 / 04

Satya Ananda

IT, System, & Cyber Security Modernization

Universitas Indonesia

Keterlibatan langsung dalam proyek TMMIN membuat pekerjaan bermakna sehingga memotivasi saya untuk selalu berkembang demi meningkatkan kontribusi.
04 / 04

Angelica Helen

Production Strategic Planning

Universitas Gadjah Mada

Komitmen TMMIN dalam mengembangkan kualitas diri sangat terasa dalam kegiatan magang ini. Lingkungan kerja yang menyenangkan dan dukungan dari mentor mampu memotivasi diri saya untuk terus belajar dan berkembang.